四川省國(guó)資委聯(lián)合四川省人才發(fā)展集團(tuán)
成功舉辦員工關(guān)系動(dòng)態(tài)管理賦能企業(yè)
提質(zhì)增效公益公開(kāi)課
為加強(qiáng)企業(yè)人力資源合規(guī)管理，加快推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，省國(guó)資委聯(lián)合四川省人才發(fā)展集團(tuán)于9月4日在成都高新區(qū)國(guó)際人才港舉辦“員工關(guān)系動(dòng)態(tài)管理賦能企業(yè)提質(zhì)增效”公益公開(kāi)課。
中國(guó)電子科技網(wǎng)絡(luò)信息安全有限公司、中國(guó)電建集團(tuán)都江電力設(shè)備有限公司、中鐵二院工程集團(tuán)、中國(guó)華電集團(tuán)四川分公司、中國(guó)水利水電第七工程局等大型在川央企下屬公司，以及四川發(fā)展（控股）、四川省旅游投資集團(tuán)、四川華西集團(tuán)、四川省商業(yè)投資集團(tuán)、四川自然資源集團(tuán)等省屬龍頭企業(yè)及市屬重點(diǎn)企業(yè)，共計(jì)七十余家央國(guó)企、近一百五十名人力資源工作者參加此次公開(kāi)課。
本次公開(kāi)課主要圍繞人力資源管理工作中企業(yè)如何有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平、健全完善人力資源工作制度體系以及規(guī)范員工薪酬、崗位變動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系等多項(xiàng)管理工作進(jìn)行授課。中關(guān)村人才協(xié)會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專委會(huì)主席、Laboroot勞達(dá)集團(tuán)高級(jí)合伙人兼高級(jí)咨詢顧問(wèn)張隴作為公開(kāi)課主講嘉賓，主要聚焦合規(guī)性、靈活性以及有效性三個(gè)方向，為現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員講解“符合國(guó)資國(guó)企原則”、“落實(shí)深化改革重點(diǎn)”的用工環(huán)境動(dòng)態(tài)變化；勞動(dòng)報(bào)酬“能漲能降”、工作崗位“能上能下”、 勞動(dòng)關(guān)系“能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)管理方法；“符合法規(guī)要求”、“具備靈活區(qū)間”的規(guī)章制度設(shè)計(jì)原理等內(nèi)容，以此達(dá)到更加有效管理和激勵(lì)員工，為國(guó)企打好動(dòng)態(tài)化管理基石的效果。此次公益公開(kāi)課的成功舉辦切實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)人力資源管理專業(yè)水平提升，同時(shí)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展和高效運(yùn)營(yíng)。
本次課程內(nèi)容獲得與會(huì)學(xué)員的高度評(píng)價(jià)，學(xué)員們普遍表示受益匪淺。此次活動(dòng)不僅對(duì)企業(yè)優(yōu)化人力資源管理、提升工作效能具有積極推動(dòng)作用，并且對(duì)于培養(yǎng)和建設(shè)適應(yīng)外部環(huán)境變化的人才隊(duì)伍具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的重要意義。
