四川發(fā)展2015年度社會(huì)招聘啟事
四川發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司，于2009年1月正式掛牌成立，是四川省人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，主要從事投融資和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。
作為省級(jí)綜合性產(chǎn)業(yè)投融資企業(yè)，四川發(fā)展主要通過(guò)投融資和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，引領(lǐng)各類(lèi)資金投向?qū)λ拇ń?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的領(lǐng)域，推動(dòng)重大項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)四川省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。
為更好的推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至智聯(lián)招聘網(wǎng)站。
2015年度招聘職位信息表
| 序號(hào) | 職位名稱(chēng) | 職數(shù) |
| 1 | 人力資源部高級(jí)人事專(zhuān)員 | 1 |
| 2 | 財(cái)務(wù)部高級(jí)財(cái)務(wù)專(zhuān)員 | 1 |
| 3 | 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專(zhuān)員 | 1 |
| 4 | 資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理專(zhuān)員 | 1 |
| 5 | 資金營(yíng)運(yùn)中心投資經(jīng)理 | 1 |
| 6 | 戰(zhàn)略與計(jì)劃部信息管理專(zhuān)員 | 1 |
| 小計(jì) | 6 | |
| 7 | 審計(jì)與風(fēng)控部法律支持 | 1 |
| 8 | 資金營(yíng)運(yùn)中心投資支持 | 3 |
| 9 | 人力資源部人事支持 | 1 |
| 10 | 綜合部行政支持 | 1 |
| 11 | 綜合部后勤支持 | 1 |
| 小計(jì) | 7 | |
| 共計(jì) | 13 | |
1、薪酬與基礎(chǔ)人事高級(jí)專(zhuān)員
擬招聘職數(shù)：
1人
直接上級(jí)：
人力資源部副總經(jīng)理
直接下級(jí)：
人力資源助理、人力資源支持
主要崗位職責(zé)：
1、參與制定、調(diào)整薪酬福利政策；
2、負(fù)責(zé)起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃；按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；
4、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告并及時(shí)更新維護(hù)員工資料庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)員工福利體系的日常管理與維護(hù)，辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理與更新；每月編制公司人員分類(lèi)表，離職率分析表；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系等基礎(chǔ)人事工作；
8、按時(shí)完成人力資源部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、 男女不限，25-40歲；
2、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理薪酬管理模塊有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；熟悉國(guó)有企業(yè)人力資源管理的模式；
4、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上規(guī)范企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有全國(guó)化運(yùn)營(yíng)企業(yè)、大型集團(tuán)化企業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、 個(gè)人綜合能力與素養(yǎng)：較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立工作能力，邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)：成都
2、財(cái)務(wù)部高級(jí)財(cái)務(wù)專(zhuān)員
擬招聘職數(shù)：
1人
直接上級(jí)：
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理
直接下級(jí)：
財(cái)務(wù)助理、財(cái)務(wù)支持
崗位職責(zé)：
在財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展公司各項(xiàng)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、資金和會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，不斷提高管理水平。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)決算布置、審核、匯總工作；負(fù)責(zé)合并報(bào)表編制、審核工作。
2、積極研究國(guó)家有關(guān)財(cái)稅政策，參與所出資企業(yè)財(cái)務(wù)管理，及時(shí)提供財(cái)會(huì)信息及資料。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算、管理等工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)決算報(bào)告的初步審核工作。
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的分析。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算會(huì)議的布置、召開(kāi)、總結(jié)工作。
6、負(fù)責(zé)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作。
7、負(fù)責(zé)所出資企業(yè)財(cái)務(wù)決算質(zhì)量的考核和提出整改意見(jiàn)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)所出資企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況和其他日常會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督、檢查工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、男女不限，25-40歲；
2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律規(guī)范及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；熟悉、了解資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)運(yùn)行；
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年及以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、行業(yè)資格：具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
6、個(gè)人綜合能力與素養(yǎng)：具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；具有高效的執(zhí)行能力和相關(guān)法律、法規(guī)水平；具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的綜合分析能力和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；敬業(yè)精神強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)：成都
3、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專(zhuān)員
擬招聘職數(shù)：
1人
直接上級(jí)：
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理
直接下級(jí)：
財(cái)務(wù)助理、財(cái)務(wù)支持
直接上級(jí)：
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理
直接下級(jí)：
財(cái)務(wù)助理、財(cái)務(wù)支持
崗位職責(zé)：
在財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展公司各項(xiàng)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、資金和會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，不斷提高管理水平。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)決算布置、審核、匯總工作；負(fù)責(zé)合并報(bào)表編制、審核工作。
2、積極研究國(guó)家有關(guān)財(cái)稅政策，參與所出資企業(yè)財(cái)務(wù)管理，及時(shí)提供財(cái)會(huì)信息及資料。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算、管理等工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)決算報(bào)告的初步審核工作。
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的分析。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算會(huì)議的布置、召開(kāi)、總結(jié)工作。
6、負(fù)責(zé)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作。
7、負(fù)責(zé)所出資企業(yè)財(cái)務(wù)決算質(zhì)量的考核和提出整改意見(jiàn)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)所出資企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況和其他日常會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督、檢查工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、男女不限，25-40歲；
2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律規(guī)范及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；熟悉、了解資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)運(yùn)行；
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年及以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、行業(yè)資格：具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
6、個(gè)人綜合能力與素養(yǎng)：具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；具有高效的執(zhí)行能力和相關(guān)法律、法規(guī)水平；具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的綜合分析能力和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；敬業(yè)精神強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)：成都
4、 資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理專(zhuān)員
擬招聘職數(shù)：
1人
直接上級(jí)：
資產(chǎn)管理部總經(jīng)理
直接下級(jí)：
資產(chǎn)管理助理、資產(chǎn)管理支持
主要崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)重組、改制、增資擴(kuò)股、股權(quán)多元化等改革事項(xiàng)的立項(xiàng)、方案審批工作；
2、 負(fù)責(zé)下屬企業(yè)重組、改制、增資擴(kuò)股、股權(quán)多元化過(guò)程中中介機(jī)構(gòu)的比選和協(xié)調(diào)工作；
3、 負(fù)責(zé)辦理下屬企業(yè)資產(chǎn)處置的立項(xiàng)、協(xié)議、方案審批等相關(guān)工作；
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬企業(yè)重組、改制、增資擴(kuò)股和股權(quán)多元化過(guò)程中的各項(xiàng)事宜；
5、 及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、男女不限，25-40歲；
2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉項(xiàng)目投資、企業(yè)購(gòu)并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作、項(xiàng)目融資等相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程；熟知相關(guān)法律和政策；了解大中型企業(yè)公司的組織和運(yùn)行模式。
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組或投資等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年及以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、個(gè)人綜合能力與素養(yǎng)：具有良好協(xié)調(diào)溝通能力和工作責(zé)任心；有較強(qiáng)的邏輯思維分析、處理能力；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；敬業(yè)精神強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)：成都
5、資金營(yíng)運(yùn)中心投資經(jīng)理
擬招聘職數(shù)：
1人
直接上級(jí)：
資金營(yíng)運(yùn)中心總經(jīng)理
直接下級(jí)：
投資助理、投資支持
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善中心資金運(yùn)營(yíng)及資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制體系與制度規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)建立中心資金運(yùn)營(yíng)及資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，并遵照?qǐng)?zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)中心債權(quán)投資、資金運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制、監(jiān)管工作；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)保全、處置工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)資金運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提交分析報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控資金運(yùn)營(yíng)，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)超出安全區(qū)或其它風(fēng)險(xiǎn)隱患和異常情況時(shí)，及時(shí)預(yù)警，提出書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)控制建議；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 男女不限，25-40歲；
2、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：具備金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制等知識(shí)儲(chǔ)備；
4、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上信貸、風(fēng)控、投資等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、 個(gè)人綜合能力與素養(yǎng)：具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的職業(yè)操守、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作原則性強(qiáng)；
6、 熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公管理軟件和良好的財(cái)經(jīng)公文寫(xiě)作水平。
工作地點(diǎn)：成都
6、 戰(zhàn)略與計(jì)劃部信息管理專(zhuān)員
擬招聘職數(shù)：
1人
直接上級(jí)：
信息中心主任
直接下級(jí)：
無(wú)
主要崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人具體實(shí)施公司信息化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，負(fù)責(zé)公司協(xié)同辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站等應(yīng)用系統(tǒng)的管理與維護(hù)，保證各應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)安全性管理。負(fù)責(zé)交換機(jī)及防火墻、路由器、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、管理和維護(hù)，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)通信狀況，保證網(wǎng)絡(luò)通信暢通安全。
3、 負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備的日常管理，負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器、存儲(chǔ)及其相關(guān)設(shè)備的安裝、配置、維護(hù)、調(diào)整及更新。操作系統(tǒng)及應(yīng)用系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、漏洞檢測(cè)及修補(bǔ)、病毒防治等工作。
4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)資料整理和歸檔，建立各應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)難性恢復(fù)應(yīng)急預(yù)案，建立系統(tǒng)維護(hù)日志，定期對(duì)各應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份；
5、負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)使用部門(mén)（人員）提供培訓(xùn)與技術(shù)支持；
6、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、 男女不限，25-40歲；
2、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)通信、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理高級(jí)證書(shū)者優(yōu)先；
3、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：系統(tǒng)、深入掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟硬件知識(shí)及郵件系統(tǒng)、網(wǎng)站、協(xié)同辦公等應(yīng)用系統(tǒng)管理技術(shù)，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)疑難故障及時(shí)定位和排除；
4、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上的信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、 個(gè)人綜合能力與素養(yǎng)：踏實(shí)肯干、善于學(xué)習(xí)；解決問(wèn)題能力及協(xié)同工作能力較強(qiáng)，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：成都
7、審計(jì)與風(fēng)控部法律支持
擬招聘職數(shù)：
1人
直接上級(jí)：
審計(jì)與風(fēng)控部部門(mén)負(fù)責(zé)人
直接下級(jí)：
無(wú)
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)收集、整理國(guó)家有關(guān)金融、財(cái)會(huì)政策資料；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)與相關(guān)主管部門(mén)的聯(lián)系和溝通，提供各項(xiàng)政策調(diào)整的相關(guān)資料；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料的傳遞、歸檔、分類(lèi)、整理、保管和提取等工作以及文印工作；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部各類(lèi)檔案、資料的收集、整理和管理；
5、負(fù)責(zé)由部門(mén)牽頭組織的會(huì)議、活動(dòng)的準(zhǔn)備工作；
6、負(fù)責(zé)完成部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員工作提供后臺(tái)支撐；
7、負(fù)責(zé)做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通工作，及時(shí)處理并反饋相關(guān)信息；
8、完成部門(mén)的其他事務(wù)。
任職資格：
1、男女不限，22-35歲；
2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷及以上，法律、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，民商法、合同法、經(jīng)濟(jì)法尤佳；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：諳熟投資、控股相關(guān)法律事務(wù)及法規(guī)；
4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：有大型金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、行業(yè)資格：通過(guò)司法考試或取得律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等法律職業(yè)資格；
6、個(gè)人綜合能力與素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取；有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，工作原則性強(qiáng)；具備一定的投資風(fēng)險(xiǎn)分析能力、項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)控制能力，以及一定的法律談判技巧；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)：成都
8、資金營(yíng)運(yùn)中心投資支持
擬招聘職數(shù)：
3人
直接上級(jí)：
資金營(yíng)運(yùn)中心總經(jīng)理
直接下級(jí)：
無(wú)
主要崗位職責(zé)：
1、協(xié)助做好債權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、調(diào)查、貸后監(jiān)管、保全、處置等工作；
2、協(xié)助做好公司資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理工作，及時(shí)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)作出統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測(cè)；
3、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析公司債權(quán)資產(chǎn)狀況，提出資產(chǎn)處置意見(jiàn)；
4、定期對(duì)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司資產(chǎn)臺(tái)賬，收集相關(guān)資產(chǎn)信息，并及時(shí)歸檔；
6、協(xié)助做好訴訟資料準(zhǔn)備工作；
7、負(fù)責(zé)與客戶(hù)等相關(guān)方的溝通聯(lián)系工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)、信貸、法務(wù)、投資等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉國(guó)家財(cái)稅、投資領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)；具備金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制等知識(shí)儲(chǔ)備。
4、個(gè)人綜合能力與素養(yǎng)：具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的職業(yè)操守、分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作原則性和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公管理軟件和良好的財(cái)經(jīng)公文寫(xiě)作水平。
工作地點(diǎn)：成都
9、人力資源部人事支持
擬招聘職數(shù)：
1人
直接上級(jí)：
人力資源部副總經(jīng)理
直接下級(jí)：
無(wú)
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂及各種有關(guān)手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)做好員工人事檔案和人力資源管理檔案的歸檔管理工作；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部及公司本部考勤工作；
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)和單位的聯(lián)系工作，做好資料傳遞；
5、協(xié)助做好人才招聘、培訓(xùn)、崗位調(diào)配、勞資福利、職稱(chēng)評(píng)定等人力資源管理工作；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)文書(shū)起草工作；
7、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或檔案管理專(zhuān)業(yè)；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融及人力資源專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先錄用；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉企業(yè)人事管理實(shí)務(wù)，熟悉國(guó)家人力資源管理和勞動(dòng)管理的政策法規(guī)。
4、個(gè)人綜合能力與素養(yǎng)：思想作風(fēng)正派，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力；熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代辦公工具和軟件。
工作地點(diǎn)：成都
10、綜合管理部行政支持
擬招聘職數(shù)：
1人
直接上級(jí)：
綜合管理部總經(jīng)理
直接下級(jí)：
無(wú)
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照規(guī)范格式做好公司日常文件編排印制及發(fā)送工作；
2、負(fù)責(zé)公司收文（含紙質(zhì)公文和電子公文）登記、送簽、交辦、傳閱及辦理文件的跟蹤督辦工作；做好與省國(guó)資委等上級(jí)部門(mén)在文件收發(fā)等方面的聯(lián)絡(luò)工作；
3、負(fù)責(zé)做好公司當(dāng)期印制文件、外來(lái)收文的歸集、保管及工作，按期與公司檔案管理人員交接歸檔；
4、負(fù)責(zé)做好公司收文和發(fā)文的電子文檔管理工作，做好收發(fā)文電子文檔建立、日常管理和按領(lǐng)導(dǎo)批示的調(diào)閱、查閱工作；
5、協(xié)助公司檔案管理人員做好公司文件及重要資料的歸檔及調(diào)閱工作；
6、做好文件資料保密管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司維穩(wěn)、安全、信訪(fǎng)及值班安排工作；
8、協(xié)助做好公司總經(jīng)理辦公會(huì)、行政例會(huì)的準(zhǔn)備與服務(wù)工作。
9、參與公司有關(guān)文稿擬寫(xiě)工作。
任職資格：
1、 具有大學(xué)本科及以上人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
2、 具有2年以上文秘、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)（從事過(guò)專(zhuān)業(yè)文秘、編輯編導(dǎo)工作優(yōu)先）；
3、 熟悉文秘、行政管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、 具有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，親和力好、保密意識(shí)強(qiáng)；
5、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力（有獲獎(jiǎng)作品優(yōu)先）；
6、 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；
7、 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、觀察能力；
8、 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)：成都
11、綜合管理部后勤支持
擬招聘職數(shù)：
1人
直接上級(jí)：
綜合管理部總經(jīng)理
直接下級(jí)：
無(wú)
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司重要物品、日常辦公用品的入庫(kù)管理及領(lǐng)用管理工作，做好公司采購(gòu)物品的入庫(kù)登記及盤(pán)點(diǎn)管理，并及時(shí)與財(cái)務(wù)核銷(xiāo)對(duì)賬；
2、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品，以及其他物品（含零星辦公設(shè)備等）采購(gòu)的申購(gòu)匯總，會(huì)同公司采購(gòu)人員共同采購(gòu)相關(guān)辦公室物品；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理，確保賬實(shí)相符；
4、負(fù)責(zé)公司工商年檢相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)公司名片印制、公司通訊錄更新、公司內(nèi)部通知發(fā)送、報(bào)刊雜志訂閱及發(fā)放管理、公司飲用水采購(gòu)、由辦公室執(zhí)行的相關(guān)福利辦理工作；
6、對(duì)接專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)辦公物業(yè)（含餐飲物業(yè)）日常管理、辦公區(qū)域監(jiān)管、安防監(jiān)管、信息發(fā)布系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、固話(huà)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等日常管理工作，辦理公司物業(yè)相關(guān)費(fèi)用結(jié)算支付等工作；
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理工作，做好公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的照相、攝像等工作；
9、參與公司接待工作。
任職資格：
1、 本科及以上，行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 具有2年以上的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉行政管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、 具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力和親和力；
5、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、 熟悉后勤工作；
7、 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)：成都
