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廉潔發(fā)展
基層組織:創(chuàng)新廉活動(dòng),落實(shí)廉任務(wù)
發(fā)布日期:2019-08-28

公司各直接出資企業(yè)探索性舉措,一步一個(gè)腳印推動(dòng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

發(fā)展通號

為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),營造崇尚廉潔、風(fēng)清氣正的良好氛圍,4月12日,發(fā)展通號黨支部組織發(fā)展通號、都江堰軌道公司全體黨員開展了廉潔主題教育活動(dòng),組織集中觀看廉潔教育影片。這是該黨支部開展“奮斗文化、學(xué)習(xí)文化、廉潔文化”建設(shè)的活動(dòng)之一。

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通過廉潔警示教育和觀看廉潔教育影片,警醒黨員干部要對黨紀(jì)國法明底線,知敬畏,時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。觀影活動(dòng)后,黨員干部紛紛表示要牢牢按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,牢牢按照黨的紀(jì)律來約束自己,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個(gè)清清白白的人。同時(shí)也表示要堅(jiān)定理想信念、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感建設(shè)都江堰M(jìn)-TR項(xiàng)目,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨支部書記陳俊強(qiáng)調(diào),黨風(fēng)廉潔建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)。兩級公司領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做好廉潔表率,切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,兩級公司員工要規(guī)范自身行為作風(fēng),不斷筑牢奉公守法、廉潔從業(yè)的思想防線。(發(fā)展通號 王博)

弘濤投資

近日,弘濤投資公司召開2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了四川發(fā)展2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn),安排部署了弘濤投資公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

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會(huì)上強(qiáng)調(diào),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、深化黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作要做好以下幾個(gè)方面工作:一是要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng);二是要加強(qiáng)日常監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行;三是要加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè),不斷提升紀(jì)檢工作水平。會(huì)議要求,公司全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)此次會(huì)議精神,不斷增強(qiáng)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感使命感,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到四川發(fā)展決策部署上來,統(tǒng)一到弘濤投資公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作上來,為順利完成2019年工作目標(biāo)而努力。(弘濤投資 王亮)

三新公司

為落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”,貫徹四川發(fā)展紀(jì)律作風(fēng)“十項(xiàng)準(zhǔn)則”和“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)深化年”要求,堅(jiān)定不移反對“四風(fēng)”,加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),三新公司黨支部根據(jù)公司有關(guān)制度和工作實(shí)際,制定了《三新公司紀(jì)律作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》。4月15日,該文件經(jīng)三新公司黨支委會(huì)審議通過正式下發(fā)。

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“十不準(zhǔn)”的出臺(tái),為進(jìn)一步加強(qiáng)對公司干部員工的監(jiān)督管理,督促全體干部員工自覺遵守公司規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)要求,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,將起到積極有效的約束作用。為保證“十不準(zhǔn)”落到實(shí)處,充分規(guī)范約束公司干部員工的言行舉止,公司將干部員工遵守“十不準(zhǔn)”情況嚴(yán)格與個(gè)人績效考核、評優(yōu)評先掛鉤;對于違反“十不準(zhǔn)”的個(gè)人,將在公司《糾風(fēng)通報(bào)》中被通報(bào)批評,并按照公司有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰;對于情節(jié)嚴(yán)重者,將進(jìn)行誡勉談話,并取消年度評優(yōu)評先資格。(三新公司 王練之)