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“你公司原領(lǐng)導(dǎo)班子成員被給予黨紀(jì)處分，請(qǐng)談一下你公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在哪些短板和不足？”“你公司今年有多名干部被審查調(diào)查，請(qǐng)談一下下一步的工作措施？”......

1月7日上午，四川發(fā)展大廈五樓大會(huì)議室傳來聲聲質(zhì)詢，問題尖銳有力，讓臺(tái)上的“一把手”們壓力倍增。現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢“麻辣”，氛圍緊張。

為落實(shí)述責(zé)述廉制度要求，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，四川發(fā)展組織召開2021年度中層管理人員向公司紀(jì)委述責(zé)述廉工作會(huì)，公司紀(jì)委委員，各部門、各直接出資企業(yè)及其重要子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，部分黨員、員工代表及特聘監(jiān)督員參會(huì)。省紀(jì)委監(jiān)委駐四川發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、公司黨委委員、紀(jì)委書記曾健出席并講話。

會(huì)上，6名主要負(fù)責(zé)人圍繞“強(qiáng)化理論武裝、管黨治黨主體責(zé)任履行、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、個(gè)人廉潔從業(yè)”等情況依次現(xiàn)場(chǎng)述責(zé)述廉，其余33名主要負(fù)責(zé)人采用書面形式向大會(huì)提交述責(zé)述廉報(bào)告。現(xiàn)場(chǎng)述責(zé)述廉后，公司紀(jì)委委員以抽簽形式對(duì)6名主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了質(zhì)詢，述責(zé)述廉注重開門見山、直擊問題、坦言實(shí)情，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢做到真問真詢、紅臉出汗、富有辣味，既亮出工作、互學(xué)互鑒，又充分釋放監(jiān)督效能，進(jìn)一步壓實(shí)了下級(jí)黨組織的管黨治黨主體責(zé)任。

曾健書記就如何做到知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)提出五點(diǎn)意見：一是高度重視，做到“胸中有責(zé)”。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委要把管黨治黨、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為最大政績(jī)。這是中央對(duì)黨委落實(shí)主體責(zé)任提出的明確要求，是黨委工作的本職回歸。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持“嚴(yán)”的主基調(diào)，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)。

二是知責(zé)明責(zé)，做到“心中有數(shù)”。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要全面學(xué)習(xí)中央紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，帶頭落實(shí)四川發(fā)展有關(guān)制度規(guī)定，以“責(zé)任清單”的形式明晰“四個(gè)責(zé)任”，對(duì)責(zé)任進(jìn)行“簽字認(rèn)領(lǐng)”和“公開承諾”。要?jiǎng)?wù)實(shí)開展述責(zé)述廉、質(zhì)詢?cè)儐枴⒚裰髟u(píng)議等工作，倒逼各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)守好“責(zé)任田”。

三是履責(zé)盡責(zé)，做到“抓鐵有痕”。黨組織書記要發(fā)揮牽引力，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，做好“四個(gè)親自”；黨組織要發(fā)揮感召力，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的引領(lǐng)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者；班子成員要共同發(fā)力，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”；紀(jì)檢監(jiān)察部門要凸顯震懾力，以辦案為引領(lǐng)，敢于較真、敢于查處、敢于問責(zé)。

四是問責(zé)追責(zé)，做到“動(dòng)真碰硬”。各級(jí)黨組織要全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察部門落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、干部作風(fēng)開展有效監(jiān)督，對(duì)涉及違紀(jì)違規(guī)問題，要嚴(yán)格按照“三處合一”制度抓好追責(zé)問責(zé)。

五是嚴(yán)于律己，做到“潔身自好”。各級(jí)“一把手”要做到常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，謹(jǐn)慎用權(quán)，秉公用權(quán)，慎守廉潔從業(yè)底線，爭(zhēng)做廉潔從業(yè)的表率。

會(huì)上，參會(huì)人員以無(wú)記名方式對(duì)各部門及下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人開展民主測(cè)評(píng)，公司紀(jì)委結(jié)合測(cè)評(píng)結(jié)果與日常監(jiān)督情況開展綜合分析研判，并將把結(jié)果書面反饋述責(zé)述廉人員，推動(dòng)問題整改和責(zé)任落實(shí)。